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如果因为工作的,就属于工伤死亡,条例第14条规定了应当认定为工伤的情形: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前...
亲戚在建筑工地打工,由于生病去看医生意外死在路上,工地上并未和亲戚签订任何劳动合同。1、先由公安机关确定死亡原因2、去劳动局确认劳动关系3、...
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不知道你所说的这个意外死亡的原因到底是什么?这个意外可能会影响案件的定性以及赔偿,更会影响安监局是否对工地进行罚款的一句,建议你详细咨询律师或面谈。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
1、首先看A有无安装资质,如果没有资质,属于你公司员工。如果A有资质,并且符合用工单位的条件,则B不属于你公司的员工。其次看B在本起交通事故中的责任,非b本人主要责任的,可以认定为工伤。 2、A的解答同上。 3、B的家属的行为,具体看情节,涉嫌构成扰乱生产经营次序罪。 4、具体看驾驶员有无过错。否则影响不大。 5、如果非工伤,你可以不赔偿。
答:涉嫌抢劫罪,可以报案;认定为工亡的话,可以主张1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
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