公司劳动合同简单版-法师兄

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第7条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，依法...

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借款方：身份证号码：贷款方：法定代表人：地址：借款方为进行经营活动，向贷款方申请借款，经双方协商，为明确责任，恪守信用，特签订本合同，共同信守。第一条、借款金额和用途借款方向贷款方申请借款人民币(大写)【】万元。第二条、借款期限和利息借款期限共【】个月，自2010年【】月【】日起，至【】年【】月【】日止。利率按借款合同期限确定年息为【】‰，按季收取利息。贷款逾期除限期追收外，按规定从逾期之日起加收利息【】%，并按逾期后的利率档次重新确定借款利率。第三条、还款期限借款方应于借款期限届满之日起【】日内一次性向贷款方偿还本金及利息。第四条、争议解决办法各方同意，因本协议发生任何争议，应通过友好协商的方式予以解决;如协商不成，任何一方均可向本合同签订地所在地人民法院起诉。第五条、其他1、本合同自各方或者其授权代表签字盖章之日起生效，贷款本息全部清偿后自动失效。2、本合同一式俩份，各方各执一份，各合同具有同等法律效力。借款方：贷款方：年月日年月日本合同签订地：北京市【】区

要专门提供给你的简单劳动合同范本，我没有。再简单的劳动合同，也应该包括以下法定的必备条款（《劳动合同法》第十七条）：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。必备条款完整的劳动合同，既是对劳动者合法权益的维护，也是对用人单位合法经营的保护。你可以根据你们自己的实际情况来拟写，当然前提是必须在符合相关法律法规的前提下。只要是合法的就是有效的。不要刻意追求简单，而是要面面俱到，把双方的权利义务、责任等都说清楚，免得以后惹来官司。