养老保险怎样领取，具体的领取流程是怎样的-法师兄

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 2、社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

答

养老保险领取流程： 1、申请：参保单位携上述解决手续到当地社会保障部门提议申请 2、初审：工作人员对参保单位提交的手续进行审核，符合要求者及...

答

养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑： 1.满龄退休：到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时...

养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑： 1.满龄退休：到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。 2.特殊工种提前退休：首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。 3.因病提前退休：经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

养老保险领取流程： 1、申请：参保单位携上述解决手续到当地社会保障部门提议申请 2、初审：工作人员对参保单位提交的手续进行审核，符合要求者及时受理 3、受理：工作人员进行业务审核、流程操作、提议初审意见，将手续上呈科长复审，符合要求的生成基金支付计划和养老金发放明细 4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发组织发放养老金。

1、决定向社会保险局申请失业申请。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局，不直接向失业本人报告。总人数超过8人，公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二．社会保险局规定支付失业保险费超过一年才能领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的三．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、公司发行的解职通知书和相关文件资料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社会保险局统一格式一份，公司向社会保险局例行文件。四．失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月，每年增加2个月，即2年5个月，3年7个月，类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下，可以清算医疗费的60％到80％5、个人的后续准备。失业者和使用者结束。解除劳动录用后，持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片，向户籍所在地街道（町）有关部门进行失业登记，办理领取失业保险金的手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。