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要去进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇职工工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人...
工伤劳动能力鉴定，初次鉴定结论下来之后，满15天没有申请再次鉴定的，鉴定结论发生法律效力；再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行...
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工伤和年终奖并不具备直接关系。工伤可享受的相关待遇，由《工伤保险条例》规定。而年终奖则是公司作为一种员工福利进行发放的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。为便于更准确法律指导，建议来电详述案情，免费法律咨询。
工伤辞职后一般需要一个月左右才能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算
⒈法院对附带民事赔偿诉讼案件进行审理后，会作出判决书，而民事判决书会有执行的期限，执行期限到期的，就会取得赔偿款。 ⒉发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
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