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区别如下: 一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。 三、参保地不同自己缴社保,可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等,但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳,与员工户口所在地没有关系,但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。 四、养老待遇不同单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三挡,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费。
保包含五险一金;最高数为上年全市职工工资的300%)。养老保险个人缴纳8%.8%.5%~2%之间,个人0、生育保险和公积金.2%:养老保险、失业保险。生育保险单位0。医疗保险缴费比例:单位10%.5%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,个人2%+3元、医疗保险,个人不缴纳,在0。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%、工伤保险,单位缴费22%。失业保险单位1,个人不交钱
个人缴纳部分可以退个人,也可以转移。
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