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《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二...
1、劳动者身份证复印件; 2、用人单位情况; 3、《工伤认定申请表》; 4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 5...
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做法医鉴定需要带以下资料: 1、委托鉴定书; 2、影像学材料; 3、病程记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料; 4、案件卷宗; 5、既往鉴定文书等。
法定的工伤鉴定流程:先由用人单位去社保局申请工伤认定;然后社保局在依法受理后作出认定决定;最后将决定书发给单位和职工一方。如果单位未申请,则职工一方可以去劳动局申请,之后去领取工伤认定决定。申请所需的材料则是申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。
1.用人单位未参加工伤保险的,应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(可委托律师代为调取) 2.职工死亡的,提交死亡证明职工下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决。(向人民法院提出宣告死亡的诉讼,人民法院按照特别程序审理) 3.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,提交事故的相应材料。(单位出具的证明,或两名以上证人证实) 4.在工作时间的工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明。 5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明。 6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的证明不属于公安交通管理部门处理的,提交相关部门的证明。(另外,适当提供上下班的证明,住所地证明如房证、租房协议等) 7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。(提供病历档案、诊断书或病情介绍书)
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