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一体化人才合作协议应该如何样书写

2022-07-17
首先,基于甲方的计划性人才需求,通过整合乙方的招生团队资源、教学资源,猎聘资源,从初期学员招募、到人员筛选、再到培训实施,为甲方提供一体化招聘、培训服务,可为甲方节约招聘及后期技术培训成本。 再者,为了充分发挥乙方人力资源服务广、服务网络广、培训质量高的优势,并使甲方在同行业的人才选拔中先拔头筹,乙方启动为企业量身打造的人才定制培养的合作项目。 B.软件人才推荐 对于甲方的突发性、临时性人才需求,可以通过整合乙方的培训在读和培训毕业的学员库资源以及猎聘资源,为甲方提供以下人才选聘服务: 1)人才推荐:根据甲方用人需求,乙方进行一对一人才初选,安排合适软件人才到甲方笔试面试,大大节省企业初选时间。 2)简历提供:根据甲方提交的人才需求信息,提供高匹配人才简历。 3)双选会:随时提供学员简历,甲方可到乙方现场宣讲、笔试、面试、录取。 C.代理校园招聘 基于甲方的初级岗位校招需求,利用乙方分布于全国的高校和招生团队资源优势,为企业提供校园招聘信息发布、校园宣讲、简历收集与筛选、候选人笔试、面试、确认合格候选人的人才服务。 D.软件人才租赁与外包 乙方在全国主要城市建设了较庞大的人力资源服务中心,储备了专业基础扎实的软件技术人才,应企业所需,可随时提供人才租赁与外包。 E.高级人才猎头 针对乙方的中高端岗位需求,整合乙方现有招聘渠道和老学员库资源,从简历收取、筛选

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