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1、如果符合法定的情形,经济补偿金与失业救济金可以同时领取。 2、例如劳动者被裁员或者被无过错性辞退的,就可以同时领取经济补偿金与失业救济金...
说明一下,经济补偿金是用人单位在与劳动者解除劳动关系时,按照劳动合同法相关规定支付给劳动者的补偿。失业金是单位出具解除劳动关系证明后,劳动者...
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关于劳动合同到期补偿金和失业金能否领取,这个问题的关键是谁主动不续签劳动合同,如果是单位到期后不续签的,是可以领取失业保险金的。
对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工,用人单位除应支付一次性经济补偿金外,只要具备失业人员条件,还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念,不能混同经济补偿金是用人单位给予解除劳动合同职工的一种经济补偿
办理领取失业,要符合以下条件:《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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