根据法律法规要求提供什么条件下的入职材料

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• 问外企入职需要提供什么材料
  

  部分职位会要求三次复试，那么时间顺延7个工作日内。部分猎头职位或高层职位，因侯选人在外地，或高层工作繁忙，确实不能在规定内走完流程，也会顺延。但一般HR或猎头会跟候选人告知这一信息。 另外，外企的HR很多不如民营那么规范，有时候还真不能确实时间。

• 问正式入职需要提供什么材料？
  

  新员工正式办理入职时需要准备下列材料： 1、身份证原件或户口复印件； 2、体检合格证明； 3、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）； 4、资历或资格证件原件； 5、与原单位解除或终止劳动合同的证明； 6、其他。

• 问办理入职要提供些什么材料啊？
  

  需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件： 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

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