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1、行为人通过职务侵占六万元以上的,就算犯罪了。 2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元...
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上...
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法律规定,职务侵占罪,6万元以上的,数额较大;100万元以上的,数额巨大。构成职务侵占罪的,可以根据以下不同情况在相应范围内确定量刑起点:(一)达到较大数额起点的,可以在2年以下有期徒刑和拘役范围内确定量刑起点;(2)达到巨大数额起点的,可以在5-6年有期徒刑范围内确定量刑起点。;超过一百万元是巨大的。在量刑起点的基础上,可以根据职务占用金额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚,确定基准刑(根据2017年3月9日最高人民法院《常见犯罪量刑指导意见》)。
最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。 《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 四、根据《决定》第十二条规定,国家工作人员实施《决定》第九条、第十条、第十一条规定的行为,构成犯罪的,依照《全国人民代表大会常务委员会关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》处罚。《决定》第十二条所说的国家工作人员,是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司/企业中,行使管理职权,并具有国家工作人吊身份的人员。 五、《决定》第十四条所说的“有限责任公司、股份有限公司以外的企业职工”,是指有限责任公司、股份有限公司以外的企业中非国家工作人员的职工。 六、各高级人民法院可以根据本地实际情况,按照本解释规定的受贿、侵占、挪用的定罪数额幅度,确定本地区执行的具体数额标准并报最高人民法院备案。
职务侵占罪的量刑标准是怎样的 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。
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