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离婚分为两种形式： （1）、若双方能够对全部事项协商一致，可以到民政局婚姻登记部门协议离婚。 （2）、若双方对某一项事宜未协商一致，只能通过...
标准的相关问题:一、子女的费具体有哪几项根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、费、医疗费等费用。二、根据什么标准确定抚养费在离婚案件中，...
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好好考虑考虑，组建一个家庭不容易，如果夫妻感情没有破裂，你们在好好沟通沟通，让你老公在不要理那个女的。如果你们夫妻感情确实破裂，已经没有共同生活的必要，你可以和对方协议离婚也可以直接到法院起诉离婚，如你直接到法院起诉离婚，要求解除你们的婚姻关系、处理子女抚养问题及抚养费的给付、分割你们夫妻共同财产或者共同债务，他欠你奶奶的钱，如他一个人用了，没有用于你们夫妻沟通生活，他在什么时间都得还。
离婚后父亲不给儿子赡养费，子女可以起诉。抚养费给到18周岁。如果18周岁还没有高中毕业，或者中专毕业的，可以延长至毕业。对于之前没给的抚养费也是可以追偿的。要今后的抚养费，原告应该是孩子本人，母亲作为法定代理人。追偿前面的抚养费，母亲是原告。抚养子女是父母的法定义务，别说离婚协议里约定了父亲要给，就算没有约定，子女起诉了，父亲也是要给的。而且当初约定了抚养费金额并非不能改变，现在经济发展这么快，可以要求增加。通常来说，两年变一次是没有问题的。如果父亲有固定收入，按其固定收入的20%-30%。一般按25%计算。没有固定收入的，可以参照当地的居民人均生活消费支出计算。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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