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呵呵你可以到单位或者社保局去咨询。迁移环节都是如此;首先接收的单位开具接收,原来的单位开具养老保险缴纳凭证带到新的单位就是迁移。个人的直接去...
社保断缴后可以进行补缴。补交社保的流程是,首先由单位出具书面申请,向所属社会保险经办机构申请办理;其次是准备好相关的原始资料,如职工本人档案...
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可以。 1、社保局自缴对于本地人来说,是可以直接到社保局去办理的,可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。 2、中介代缴选择一个合适的社保代理机构代为缴纳,是最直接最省心的补救办法,但缴纳的数额会较高,我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用,还有社保代理机构的服务费。 3、后续补缴养老和医疗保险的年限都是可以累计的,如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴,建议最好在退休前补交满1年。当然,如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况,可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费,如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保中断,用人单位可以补缴,但应当自欠缴之日起按日支付万分之五的滞纳金;对于个人来说,想交保费,只能交养老金和医疗保险。
用人单位和参保人未按规定缴交医疗保险费的,不予补交。 本市户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。 连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。
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