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可以。离职证明可以说明你已经与单位解除劳动关系。 根据相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
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你到时候拿着生效的离婚判决书,这倒是可以的,我没有听说过,一般只有生效判决的法院证明。至于起诉状生效证明离婚信息的确认,除特殊情况以外,一般都以离婚证为准。至于起诉状只能证明双方当事人曾经有过起诉离婚的事实,但不能证明最终法院判决离婚的现状。因为诉讼离婚的话,不再单独给予离婚证,直接凭借离婚判决即可证明双方已经离婚
1、可以,用人单位需依法办理离职手续。 2、根据《劳动合同法》第五十条规定: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
社保卡正常制作周期为两个半月到三个月时间,县区制卡不通过临沂市人事社保局,时间可能长一些。临沂市直属参保职工联系查询制卡进度,县区参保人员联系县区人社局明确。如果您的社保卡已进入制卡程序,离职不影响社保卡领取。
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