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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。误工费一般不超过12个...
骨摔伤侵权损害赔偿1、误工费的计算标准,误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。2、误工时间的确定,误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复...
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工伤的话,应当计算的是停工留薪,不是误工费的,一般是按60-100每天,或者按上年度在岗职工平均工资算;工伤的赔偿还包括一次性伤残补助金,具体要更具伤残等级再具体计算,1-4级伤残,单位不能解除劳动关系,还要赔偿伤残津贴;5-6级伤残的话,看你是否要求解除劳动关系,解除的话,不光是一次性伤残补助金,还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金;若是不愿解除劳动关系的,要安排适当工作,不能安排工作的,还要赔偿伤残津贴;7-10级的,不光是一次性伤残补助金,还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金;其他的还有住院伙食补助费、营养费等
有没有做伤残鉴定?涉及工伤的,一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同?公司是否缴纳社保?这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。骨折 误工费赔偿多少天金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
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