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事业单位好办。1、讲讲感情,人老了也不容易,大家相处这么多年了,2、讲讲道理,70岁,早该回家离福了,领导一定会做好相关事宜。情感上处理到位了,道理说通了,给多少钱,其实就是找个借口而已,说不定老爷爷还不要钱呢。当然如果个人提了要求,领导也答应给。你做中间的如何掌握这个度一般来说,一年补偿一个月,但这个20年也太长了,所以国家还有一个限制最长不超过24个月,每个就算1500元,也有36000元。这个数也不少。当然这里面说不定还有其他矛盾。比如:他50岁就到事业工作了,有没有缴纳社保,有没有办理退休,之前的领导有没有承诺什么。
根据《婚姻法》第四十六条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。所以,在对方出轨,即与他人有同居(共同、持续的长期生活在一起)的情况下,你可以还可以要求对方给予赔偿金,也就是说你得到的不岂止是一半。
公司违法解除,可以要求继续履行劳动合同,也可以要求双倍赔偿。如果已经就赔偿事宜签署协议的话,很难再要求更多赔偿了。
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