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目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平...
目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平...
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养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
先概述正常情况下企业申报社保基数流程: 50人以下企业: 一、登陆人社局网站,“网上办事”-“单位办事”-“社会保险申报”; 二、“日常业务申报”-“年度基数申报”-“查询”; 三、填写月工资一栏,四舍五入到元(如何计算下文说),然后点击“提交”; 四、第二天再次登录社保系统,进入“职工业务查询”-“职工缴费基数”查看申报是否成功,不成功的重复2-3步; 五、成功后进入申报界面,点击“打印”,打印出申报花名册,全体职工对应签字,单位公示5天。 六、将纸质版基数申报花名册交至各区(市)人社局社保基数申报窗口。、
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。社保个人缴费和单位缴费比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
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