上班期间误伤工友怎么赔偿,有没有相关的法律规定

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• 问工伤事故怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  发生工伤事故，劳动者非以下情形获得工伤赔偿： 1.用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付以下工伤赔偿项目：停工留薪期工资福利；五级、六级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：一次性伤残补助金和一至四级伤残津贴；有生活自理障碍的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；工亡的，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；其他。 2.用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。

• 问农民工工伤怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  农民工工伤应当得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若是造成残疾的，还应当有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。若是用人单位没有购买工伤保险的，应当由用人单位支付全部的费用。

• 问XX递延误送件时间怎么赔偿?有没有相关法律的规定？
  

  要看有没有对你造成损失，如果对你造成损失且能够证明是因为快递延误所造成的，可以根据合同法的相关规定依法起诉该快递公司，要求其依法赔偿由于快递公司违约给你带来的损失。《快递服务行业标准》中规定，同城快递服务时限不得超过24小时，国内异地快递不得超过72小时;同城快递延误时限为3日，国内异地快递为7日，国际快件为10日。当快件出现延误时，消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔偿，包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍进行赔偿。拓展资料顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，于1993年3月26日在广东顺德成立。顺丰速运是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。为了向客户提供更便捷、更安全的服务，顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式。经过十几年的发展，顺丰已经拥有6万多名员工和4000多台自有营运车辆，30多家一级分公司，2000多个自建的营业网点，服务网络覆盖20多个省、直辖市和香港、台湾地区，100多个地级市。为给客户提供更优质的快递服务，顺丰仍然不断投入巨资加强公司的基础建设，提高设备和系统的科技含量，不断提升员工的业务技能、自身素质和服务意识，以最全的网络、最快的速度、最优的服务打造核心竞争优势，塑造“顺丰”这一优秀的民族品牌，立志成为“最值得信赖和尊重的速运公司”。顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。同时，顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也解决了社会的就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献

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