工伤认定没有票据怎么办

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• 问工伤认定没有证据怎么办?
  

  工伤无证据的，应当先收集证据，然后申请工伤鉴定。但一般来说，工伤鉴定证据需要由用人单位证明，即用人单位不能证明不属于工伤的，需要依法申请工伤鉴定。

• 问工伤认定没有认证证据怎么办
  

  你需要先到劳动局去进行工伤认定，如果工伤认定科要求你补缴证据，那么你再起申请仲裁劳动关系。只要证据充分，能成功的。工伤还没有认定，受伤性质还没有从法律上得到确认，工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理；如果是因为没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的，需要现行申请劳动争议仲裁确认劳动关系。r劳动和社会保障部r《关于确立劳动关系有关事项的通知》r劳社部发[2005]12号rr二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：r(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；r(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；r(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；r(四)考勤记录；r(五)其他劳动者的证言等。r其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。rr五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问工地受伤没有票据怎么办
  

  还是要先说下，有颗帮助人的心是好事，但不懂不要瞎说，会误导别人，楼上的回答就是在误导。法院赔偿需要提供发票原件，如果你报销了没有发票原件，法院避免你获得双重赔偿所以即使有医院证明也没用。在工地受伤主张赔偿有两种方式:一是走工伤程序，则不区分你的责任大小，但工伤程序时间较长，能否认定还要看是否存在于你受雇于包工头的情况。另一种，按雇员受害主张赔偿，程序上较快，但要分析你是否承担一定的责任。

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