劳务资质的标准有哪些？

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• 问劳务分包资质的标准
  

  1、一级资质标准： （1）企业注册资本金30万元以上。 （2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。 （4）企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 （5）企业具有与作业分包范围相适应的机具。 2、二级资质标准： （1）企业注册资本金10万元以上。 （2）企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。 （4）企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。 （5）企业具有与作业分包范围相适应的机具。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“劳务派遣业务二次转包合法吗”等相关法律知识。综上所述，很显然二次转包是不合法的，劳务分包需要审核劳务承包资质，法律也禁止分包之后再分包。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

• 问劳务分包资质有哪些
  

  2、企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 3、企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 4、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。劳务分包资质可承担各类施工劳务作业。

• 问劳务分包企业的资质有哪些
  

  １、建筑劳务分包资质标准要求： （１）净资产200万元以上。 （２）具有固定的经营场所。 ２、企业主要人员： （１）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （２）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于５人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。 （３）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

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