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成功申请工伤认定: 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提出工伤认定申请; 2、社保机构对资料进行审核;...
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如果不是向法院起诉申请离婚的话,那么你说的申请离婚指的是协议离婚。 你可以申请离婚。协议书的内容要有申请离婚的意愿,还有夫妻财产、债务、子女抚养探望等事宜的处理约定。双方拿着婚姻相关的证件一起到民政局申请办理离婚手续。 离婚协议书嘛,网上大把,照填即可。如果担心自己写的协议书存在纠纷隐患,最好请专业的律师代书。几百块钱的事。 如果无法协商解决的,那么协议离婚是办不了的。需要向法院起诉离婚。
成功申请工伤认定: 1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料,前往社保机构提出工伤认定申请; 2、社保机构对资料进行审核; 3、资料审核合格,决定受理,进行审查和调查取证; 4、机构经过检查讨论作出工伤认定书,并在规定时间内将其送达给用人单位以及工伤职工。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
1用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 2员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3《职工工伤认定申请书》 4员工本人身份证和工作证(或工卡) 5员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 6有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 7道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 8工伤认定所需的其他材料 9受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
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