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1、申请工伤认定 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。注意:工...
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是桥归桥,路归路。
要相信法律,学会运用法律武器保护自己的合法权益,不能用极端手段。 (1)在职业中介机构被骗或者被用人单位的,可以到当地劳动保障监察机构投诉。 (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 (3)到劳动保障部门投诉或申请、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构推诿,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。 (4)如果遇到一些复杂的,可以请律师,没钱打官司的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、中心等部门寻求相应的帮助。
要相信法律,学会运用法律武器保护自己的合法权益,不能用极端手段。 (1)在职业中介机构被骗或者被用人单位的,可以到当地劳动保障监察机构投诉。 (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 (3)到劳动保障部门投诉或申请、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构推诿,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。 (4)如果遇到一些复杂的,可以请律师,没钱打官司的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、中心等部门寻求相应的帮助。
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