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从《禁止使用童工规定》中了解到,若是企业有非法雇佣童工的行为,在对其罚款处罚的时候,具体的罚款标准往往是由各省、自治区、直辖市规定的,所以各...
使用童工罚款标准是: 1.用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2.在使用有毒物品的...
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2018年用童工处罚标准分为四种情况,使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元;父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元;为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。
单位使用童工的处罚是: 1.对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 2.职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,介绍一名童工,罚款1500元到3000元。 3.为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500元到3000元。
童工的标准是未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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