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可以,这样有助于保存证据,但是之后警察是不能处理民事案件的,你要自己去申请工伤或者到法院起诉提供劳务受害纠纷。根据《工伤条例》相关规定,申请...
是的,这有助于保存证据,但在警察不能处理民事案件后,你必须申请工伤或向法院提起劳动伤害纠纷。根据《工伤条例》的有关规定,申请工伤鉴定和劳动能...
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可以,这样有助于保存证据,但是之后警察是不能处理民事案件的,你要自己去申请工伤或者到法院起诉提供劳务受害纠纷。根据《工伤条例》相关规定,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。
劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,工伤申报过期,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。
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