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员工申请工伤认定是需要提供劳动关系的证明的。不需要员工本人提供营业执照，只要能够证明劳动关系的存在劳动行政部门就能受理。如果在申请过程中出现...
1、公司法定代表人签署的设立登记申请书; 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明; 3、公司章程; 4、股东的主体资格证明或者自然人身...
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申请劳动能力鉴定时需提供：劳动能力鉴定申请书，工伤认定决定书以及工伤医疗的有关资料。因此，若能够提供以上材料，即使没有厂方的营业热照、劳动合同、社保缴交记录，在伤情稳定后，同样可以申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
办理营业执照流程： 第一步：核准名称 时间：1-3个工作日； 操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。 结果：核名通过，失败则需重新核名。 第二步：提交资料 时间：5-15个工作日； 核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。 结果：收到准予设立登记通知书。 第三步：领取执照 时间：预约当天； 操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。 结果：领取营业执照。
1、携带身份证和房产证； 2、到工商局办理名称核准； 3、准备公司章程，股东会决议和管理人员任职文件； 4、带着核准书和上述文件到工商局办理执照； 5、与工商局约定时间或等电话通知领取执照。 《公司法》第七条，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
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