河南工伤保险政策有哪些-法师兄

劳动保障行政部门的工伤保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金的利息；（三）工伤保险费滞纳金；（四）依法纳入工伤保险基金的其他资金。第六条工伤保险费实行行业差别费率和单位费率定期调整制度。劳动保障部门根据国家和省有关费率问题的规定，确定用人单位缴费费率。第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。第八条工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。第九条跨地区、生产流动性较大的行业和省直单位，参加省级工伤保险基金统筹。特殊行业经省劳动保障行政部门委托可按系统实行工伤保险基金统筹，待条件成熟后，纳入省级统筹。工伤认定、劳动能力鉴定，可由省劳动保障行政部门和省劳动能力鉴定委员会委托的有关部门进行。

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第二十二条夫妻双方均为农村居民且以农林牧渔业收入为主要生活来源，具有下列特殊情形之一,经夫妻双方申请、县级计划生育行政部门批准,可以生育第二...

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（一）经原县以上劳动行政部门或有关行政部门下达计划指标招用，曾与我省国有企业、城镇集体企业建立劳动关系，或招用手续不全、但有明确档案记载或原...

河南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件来源：2月17日，河南省人力资源和社会保障厅发出通知，今年年底前，凡河南省未参保集体企业符合条件的退休职工，将全部纳入全省城镇企业职工基本养老保险范围。按照国家人力资源和社会保障部统一要求，即日起，河南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件。凡目前具有河南省城镇户籍，曾经与城镇企业（包括本行政区域外的城镇企业）建立劳动关系或形成事实劳动关系的，本人自愿，均可办理补缴参保手续。应补缴的基本养老保险费原则上由个人负担，有条件的单位可以对曾经在本单位工作过的人员补缴基本养老保险费给予适当补助。按照规定，参保人员补缴保费时，以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行，其中：参保时年满70周岁及以上的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的60％、80％、100％三个档次中自选一个作为补费基数；参保时年满60周岁不满70周岁的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的80％、100％两个档次中自选一个作为补费基数；参保时不满60周岁的，以当时当地对应上年度职工月平均工资的100％作为补费基数。对确实曾经在城镇企业工作但原始资料缺失的人员，由原单位或上级主管部门初审并在职工居住比较集中的地方进行公示无异议后，按规定程序报批。

二胎新政策之一：农民夫妻只有一个女孩也可生二胎昨日，河南省十一届人大常委会第二十四次会议对关于修改《河南省人口与计划生育条例》的决定进行投票。投票结果是：60票赞成，4票反对，4票弃权。关于修改《河南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定通过，自公布之日起施行。二胎新政策之二：对独生子女家庭的奖扶政策有增加尽管河南省放开双独家庭二胎规定，但河南省仍然提倡和鼓励只生育一个子女。《条例》第十九条规定，符合规定生育第二个子女的，女方应有四年以上生育间隔时间，但二十八周岁以上者除外。二胎新政策之三：领取到《独生子女父母光荣证》的，与以前相比，可凭证享受下列待遇：自发证之月至子女满十八周岁(原为十四周岁)止，奖给独生子女父母每人每月奖励费二十元(原条例规定为十元)以上。按人分配城镇拆迁安置、移民搬迁安置、新农村建设安置、集体经济收入、集体福利和征地补偿时，独生子女家庭多分一人份(以前没有此规定)。同时，增加一条作为第三十九条：对年满六十周岁，符合国家有关计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。奖励扶助标准应随着经济社会发展逐步提高，并建立利益增长机制，具体办法由省人民政府制定。修改后的《条例》还新规定，对参加城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险的独生子女父母和计划生育双女父母，当地人民政府应当给予适当补贴。对居家养老的独生子女父母和计划生育双女父母，实行政府购买养老服务。

河南再婚二胎新政策的规定如下：对于再婚夫妻，合计已经生育两个孩子且没有共同生育子女的，可以再生一个。全国其他二十多个省、直辖市、自治区的再婚生育政策至少包括两个条款：（一）再婚前一方生育过一个子女，另一方未生育过，再婚后已生育一个子女的”还可以再生育一个子女。（二）合计已经生育两个孩子且没有共同生育子女的，可以再生一个。