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根据《》第二百一十四条规定,拒不还债的可以向借款人所在地的基层申请支付令.法院应当在五日内通知你是否受理该案件.如果法院受理,应当在十五日内...
可以先与欠款人进行协商,协商一致,则可收回欠款。债务人拒绝承担还款义务的,债权人可以通过起诉维权。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事...
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根据《》第二百一十四条规定,拒不还债的可以向借款人所在地的基层申请支付令.法院应当在五日内通知你是否受理该案件.如果法院受理,应当在十五日内向借款人发出支付令.借款人应在收到支付令十五日内清还债务,或者向法院提出书面异议.借款人在该规定期限内不提异议又不履行支付令的,你可以向法院申请强制执行.借款人有还款能力的,法院可以采取查封,冻结,扣押,变卖,拍卖等强制执行措施。
公司要是非法克扣员工工资的话,员工可以向相关部门进行举报、投诉。如果公司还不及时补足工资的话,劳动者还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。 根据劳动法的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
借款人应当按照约定的期限返还借款。借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。对借款期限没有约定或者约定不明确,借款人可以随时返还;人可以催告借款人在合理期限内返还。有权要求按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。
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