在船船上工作十年被公司开除了怎么办？

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• 问工作十年被开除怎么办
  

  如果单位是真的开除你了就是违法的，可以提起劳动仲裁维权。 若用人单位要求你签离职通知书之类的你不要签，必须是用人单位出具的单方辞退通知，证明用人单位单方除劳动合同的事实。这个情况是可以要求赔偿金的，根据你的十三年工龄来计算。 提起劳动仲裁可以委托律师帮助，在深圳本巿的劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的合理律师代理费用可以由用人单位承担。

• 问在公司工作十年了, 公司要解除合同怎么办
  

  一、你工作已满十年，一般要签订无固定期限的劳动合同的！二、若你觉得要离职，则你们应当获得：1、经济补偿金---工作每满一年，获得一个月的经济补偿金，最多12个月的工资。2、不能提前一个月通知的，另外获得一个月的“代通知金”；3、公司为你如数补交未足额缴纳或未缴纳的“五险一金”，并承担被罚款的行政责任等；4、公司违反解除劳动合同的，承担2倍的经济补偿金。

• 问船员在船上工作应该履行哪些义务
  

  船员在船工作期间，应当符合下列要求：(一)携带本条例规定的有效证件;(二)掌握船舶的适航状况和航线的通航保障情况，以及有关航区气象、海况等必要的信息;(三)遵守船舶的管理制度和值班规定，按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶，如实填写有关船舶法定文书，不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书;(四)参加船舶应急训练、演习，按照船舶应急部署的要求，落实各项应急预防措施;(五)遵守船舶报告制度，发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况，应当及时报告;(六)在不严重危及自身安全的情况下，尽力救助遇险人员;(七)不得利用船舶私载旅客、货物，不得携带违禁物品。

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