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1、45岁以上的如果之前没交过社保，还是建议不用缴纳了，因为就算缴纳了社保，当到达退休年龄后，也没有养老金可以领，只会退还你所缴纳的社保金和...
不管是当事人在《社会保险法》实施前后参保，届时都不能一次性缴费满15年，详见《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》相关内容。...
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确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%。新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月。职工或退休人员死亡，具体比例由省、自治区、XX确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，自2006年1月起，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。员工个人帐户为缴费工资的11%，计入个人养老帐户的为11%
1、这首先要看具体情况，如果你是企事业单位职工，如果年龄在45到60岁之间才开始缴纳养老保险的，需按月缴纳养老保险费，退休后一次性缴费至满15年，补缴年限自定，但不得超过10年。除此之外，城镇个体工商户、灵活就业人员中断缴费并且达到法定退休年龄后，缴费年限不满15年的人群，也可以补缴社会养老保险。以下四种情况是可以补缴的。 （1）参加城乡居民养老保险的：我国的社保分为两大类：居民社保和职工社保，如果你是居民社保没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴的，不过也是有一些要求的，就是最高的补缴年限不得超过15年。 （2）劳动仲裁或者法院诉讼被通过的：如果你想要进行补缴，采用劳动者维权，将其进行仲裁或者起诉，胜诉之后，就可以带着判决文书，到有关部门进行费用的补缴。 （3）短期离职或者辞职的员工：像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”，那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外，如果还有想要补缴的时间段，在经过相关部门的同意之后，也是可以交款的。 （4）用人单位没有缴纳情况的：可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定，如果用人单位在员工入职的1个月后，依旧没有为其缴纳社保，只要还有劳动关系在，员工就有权利要求补缴，满足自己15年的需求。 2、《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
45岁交还能交社保，办理社保流程如下几步：1、当事人参保的时候，应该带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及其他相关所需要的资料；2、之后由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
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