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根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对...
一般为十级伤残的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指...
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)i)九级17)一手食指2~3节缺失。但我不知道你是什么原因造成的右手食指缺失,缺失多少? 鉴定没有期限的,但诉讼是有时效的,若存在中止、中断的情形可以得到赔偿的。 我都很耐心的为你解答,下次你再咨询的时候,尊重点他人,说得详细一些。
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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