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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
1、申请人提供资料: a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用明细 f、属异地或境外剖腹产提供: (1)手术证明 (2)费用凭据 2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
男方配偶一般领取生育津贴。《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。这意味着生育保险是一种社会统筹的保险类型。只要是参加工作的员工,用人单位都有义务为他们缴纳,不区分男女。另外,如果男职工参加生育保险,妻子失业,未参加生育保险,也可以按规定从保险基金中报销费用。
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