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1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的是一份。2.劳动合同应依法订立...
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对于劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动者违反约定提前解除合同的,应当承担违约责任。对于劳动合同中约定的违约金过高的,人民法院可以根据公平原则予以调整。
借款合同只有一份,只要双方签字盖章,合法有效。一般情况下,民间借款是借款人向贷款人出具借款,都是一份,不发行两份借款。 签订借条时,应满足以下条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公序良俗。
仅从所述来看,你是没有义务交纳所谓违约金的。 对于你是否需要与那公司办理“解约”手续?建议你提供相关合同向律师当面具体咨询。因为虽然你未在合同上签字,一般理解该合同对你没有约束力,但是考虑到你与学校的特殊关系,而学校在该协议上加盖了公章,所以对该协议有可能对你还是有实际影响的。
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