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1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定; 2、按目前情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,...
工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内...
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(一)五级鉴定标准:脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛。 (二)七级鉴定标准:骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶骼关节分离。 (三)八级鉴定标准: 1、脊椎压缩性骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折。 2、3个及以上节段脊柱内固定术。
由鉴定机构决定伤残等级。分人身损害和工伤两种不同的情形。工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
骨折障碍鉴定标准:骨折身体的任何部位,经过治疗,受伤部位的原有功能没有受到影响,这种工伤被认定为十级障碍。工作等级鉴定标准是劳动力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自立障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个障碍等级,最重的是一级,最轻的是十级。正常情况下,骨折的工伤一般可以评价为10级,但需要委托专业鉴定机构进行鉴定。
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