2022年玩忽职守罪有怎样的立案标准

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• 问玩忽职守罪立案标准？
  

  依照最高人民检察院《关于渎职侵权犯罪案件立案标准规定》，行为人涉嫌玩忽职守，具有下列情形之一的，应予立案追究： 1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者重伤2人、轻伤4人以上，或者重伤1人、轻伤7人以上，或者轻伤10人以上的; 2、导致20人以上严重中毒的; 3、造成个人财产直接经济损失15万元以上，或者直接经济损失不满15万元，但间接经济损失75万元以上的; 4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失150万元以上的; 5、虽未达到 3、4两项数额标准，但 3、4两项合计直接经济损失30万元以上，或者合计直接经济损失不满30万元，但合计间接经济损失150万元以上的; 6、造成公司、企业等单位停业、停产1年以上，或者破产的; 7、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成100万美元以上外汇被骗购或者逃汇1000万美元以上的; 8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的; 9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

• 问玩忽职守罪的立案标准？
  

  玩忽职守不够立案标准的，给予撤职或降低岗位等级的处分。根据《行政机关公务员处分条例》第二十条，有下列行为之一的，给予记过、记过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）未依法履行职责，造成可避免的爆炸、火灾、传染病传播、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件；（二）发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，未按规定报告处理的；（三）对救灾、应急救援、防洪、防疫、特殊照顾、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等特殊资金和物品的管理疏忽，导致资金和物品被贪污、挪用、毁损、灭失；（四）其他玩忽职守、耽误工作的行为。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四十五条，在事业单位工作人员处分中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员，应当按照有关规定予以处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

• 问2022年玩忽职守罪立案的标准具体是什么
  

  玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 涉嫌下列情形之一的，应予以立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的； 2、导致10人以上严重中毒的； 3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的； 4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的； 5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的； 6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的。

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