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这个判断题求解答

2022-10-09
1、如果合同期满,正在医疗期的员工不愿意续签合同的,可以要求员工提出辞职的,那样是没有问题的。2、合同本来到期的,因为医疗期未满,所以自动延续的,等医疗期满后,用人单位是可以终止合同的。但是要向员工支付经济补偿金的。

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