醉酒是否能鉴定为工伤相关的法律规定是哪些

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• 问工伤鉴定的相关法律法规
  

  工伤鉴定问题 相应的法律法规：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 首先应明确是工伤的情形下可以进行工伤鉴定。

• 问醉酒驾驶的相关法律规定
  

  1、《道路交通安全法》第二十二条：“饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。”2、第九十一条：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。”

• 问相关法律规定醉酒后打架是否是刑事犯罪
  

  行为人在醉酒后打架，若情节较为轻微的，一般不是刑事犯罪；若致人轻伤及以上伤害的，涉嫌故意伤害罪或聚众斗殴罪。若犯罪事实属实的，要承担相应的刑事责任。

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