员工职务犯罪怎么做

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• 问财务人员职务犯罪该怎么处罚
  

  财务人员构成职务侵占犯罪的，具体的处理标准为： 1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 问怎么做好职务犯罪侦查工作的相关信息
  

  积极构建纵向指挥有力、横向协作紧密的侦查指挥机制是推进职务犯罪侦查工作取得长足进展的紧迫任务 当前，职务犯罪侦查出现了大要案增多、涉案人员身份职业复杂、关系盘根错节、反侦查能力增强和地方保护主义严重等问题，这些问题大大增加了办案的难度，因此，建立有力的纵向指挥机制就显得尤为重要。一方面上级院侦查指挥中心要增强职务犯罪侦查的快速反应、区域协作和抗干扰能力，真正做到为下级院解决办案中的实际困难。另一方面要不断探索指挥协作的有效方法。如对当地检察机关难以开展侦查的案件，上级院可提上来办或突破后交下级院，也可以指定异地侦查管辖。

• 问财务人员职务犯罪应当怎么处罚
  

  财务人员构成职务侵占犯罪的，具体的处理标准为： 1.公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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