哺乳期离婚女方是否有什么赔偿,2023最新规定是什么

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• 问哺乳期开除员工怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  赔偿哺乳期员工是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；哺乳期内用人单位非法解除的，按照上述标准赔偿双倍。

• 问哺乳期解除劳动合同赔偿,2023最新规定是什么
  

  解除劳动合同时，如果实在哺乳期内的，员工无过错的，则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是，员工在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资。辞退哺乳期员工的，要按该标准的二倍给予补偿。

• 问哺乳期公司搬家不去有赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  公司在你的哺乳期没有同你协商就选择搬地址的，员工可以选择辞职并可以要求经济补偿，每工作满一年支付一个月工资，但不会因为哺乳期而额外多付补偿金。

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