合同上手写附加条款行吗-法师兄

合同上手写附加条款可以，但需要合同双方协商一致后添加才有效。如果是合同一方当事人擅自添加条款，对方不知情的，该条款不发生法律效力。《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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根据以下情况，手写部分也作为合同的组成部分，具有与打印部分相同的法律效力：手写部分在双方见证时填写；手写部分在双方持有的合同文本上，在签字上...

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合同中的手写附加条款是否可以根据具体情况确定：如果手写附加条款是双方的真实意思表示，且条款内容合法，则条款具有法律效力；不符合上述情况的，附...

劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。2、甲方与乙方协商一致后，确定乙方和合同有效期由原来的XXX延长至XXX。3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程等）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。4、双方约定的其他事项4.1劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。4.2劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：签订日期年月日

补充协议协议编号：甲乙双方于年月日签订了一份金额为元，编号为的服务合同（以下简称原合同）。现经过双方协商达成一致，签订以下补充协议： 1、双方一致同意将原合同约定的乙方将向甲方提供一年的服务（服务时间从年月日至年月日）更改为乙方将向甲方提供xx个月的服务（服务时间分为两段从年月日至年月日，以及从年月日至年月日）。 2、本协议与原合同内容有冲突以本协议为准，本协议没有涉及的内容按照原合同执行。 3、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有同等效力。 4、因本协议发生的争议的双方一致同意提交原告所在地法院提起诉讼。签字盖章：签字盖章：日期：日期：

在打印的格式合同中用笔添加内容，这种形式在合同中称为补充条款，如果签订合同双方对补充条款都认同，那么该条款有效。如果是一方未经协商，擅自添加条款，就属于无效条款。合同只要是本人（或者单位代表人）签字就生效了。依据相关法律规定，合同的附加条款的，并且经双方愿意确定的，附加条款不违反法律法规的情况下是有效的。