怀孕6个月可以离婚吗？-法师兄

女方提出可以离婚。男方是不得提出离婚的。如果女方同意协议离婚的话，由于涉及到孩子的抚养问题，作为抚养费来说，男方是必须支付的，这不是赔偿问题。另根据《民法典》第一千零九十条规定：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

《民法典》第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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首先，法律明确规定了，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。其次，女方怀孕期间男方想要离婚的，在以下情形中可以...

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怀孕六个月可以离婚。但法律规定，男方在女方怀孕期间不得提出离婚，除非法院认为有必要接受男方的离婚请求。因此双方都要选择协议离婚的方式离婚，或...

可以，从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

怀孕6个月后可以协商离婚。只要双方协商一致，签订离婚协议，并说明双方自愿离婚的意思，以及抚养子女和财产；以及债务处理等事项协商一致的意见，婚姻登记机关发现双方确实自愿离婚，已经就子女抚养、财产、债务处理等事项协商一致的，将予以登记。

男女双方可以相互协商，协议离婚的程序如下：1、申请协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。2、审查婚姻登记管理机关在受理当事人离婚登记申请后，应在一个月内进行审查，审查过程中，应全面了解协议内容，特别注意双方当事人要求离婚的意思是否真实，孩子抚养夫妻一方的生活困难是否合适。3、登记结婚登记管理机关审查后，符合离婚条件的，应当登记，发行离婚证明书，取消登记结婚证明书，不符合法定条件的，不登记理由应当书面说明，夫妻关系从当事人领取离婚证明书时开始解除。离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼。4、撤销申请离婚的当事人造假。骗取离婚登记的，婚姻登记管理机关应撤销离婚登记，向离婚当事人宣布解除婚姻关系无效，回收离婚证书，对当事人处200元以下罚款。如果当事人认为其符合离婚条件，可以依法申请行政复议，对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。