轻伤一级最低赔偿标准多少

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• 问九级伤残赔偿标准九级伤残最低赔偿标准多少
  

  九级伤残赔偿标准：1。工伤医疗待遇：购买工伤保险的企业，由社保机构承担报销项目，不属于报销项目的，由公司承担；企业不为员工购买工伤保险的，由企业承担。二、住院伙食补助费：本单位出差标准的70％。三、住院期间的护理费：首先需要确定护理；其次，标准根据当地同等护理水平的护理工资确定。四、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会决定是否需要残疾辅助器具。5、出院后休息期间的护理费：出院后确定需要专人护理。6、护理鉴定后的护理费：上一年度职工平均工资的50％．40％．30％由工伤保险基金按月支付（如果单位不为职工购买工伤保险，由单位承担）。7、营养费：工伤保险条例没有明确规定，可以根据医院的证明适当要求。八、停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。九、一次性伤残补助：本人工资8个月。10．劳动合同期满终止，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。

• 问学生打架致轻伤二级最低赔偿标准是多少
  

  首先，轻伤属于自诉案件。如果你想追究行为人的刑事责任，你可以直接向法院提起刑事自诉。其次，根据刑法的规定，故意伤害轻伤被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。你可以对你的实际损失提出附带的民事赔偿请求。轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、食品补贴、营养费。如果可以评估残疾，可以要求残疾赔偿和被抚养人的生活费。但是，轻伤二级的具体赔偿标准因地而异，一般为医疗费用5－－8倍。最后，作为自诉案件，可以调解，也可以撤回刑事部门的自诉。

• 问轻伤二级一级赔偿标准多少
  

  申请司法鉴定，确认或排除相关疑问！其中：人身损害的赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等！ 具体赔偿数额根据责任、伤残程度和个人、各地具体情况不同等而不同，建议咨询当地律师！

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