艺人和公司签了六年的合同违约金要多少

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• 问艺术培训合同违约金是多少？
  

  关于艺术培训合同违约金一般是多少，根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。但是劳动合同法没有规定培训费的具体构成，本条明确了培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用，这样，本条就具有很强的操作性了，这里需注意培训费用里面不应当包括培训期间向劳动者支付的工资。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

• 问签了违约金多少合同
  

  签了合同，违约金不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低的，当事人可请求法院或仲裁机构，根据当事人所遭受的实际损失适当予以减少或增加。具体的违约金数额由当事人协商确定。

• 问想签几个新人，签约艺人多少年合同有效吗？
  

  合约内容以及年限，是看艺人的具体情况来定，还要综合公司高层的经营理念。这个期限没有固定的标准。公司签艺人，最终的目的是后期的盈利，前期是要进行投入的。如果签约时间太短，投入的资金还没完全回收，艺人如果不续约，公司就亏损了。所以，对于公司来说，当然希望越长越好。

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