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你有证据证明自己主张的事实可以要求顾客补交1万元,如果顾客说自己给了现金,需要对支付现金的事实举证,否则需要支付欠款。 起诉需要到被告所在地...
如果店铺没签合同,需要注意的内容如下: A、对于开店来说,房租往往是最大的一块开销,在与房东侃价之前,你自己心理首先要有一个预期,先自定一个...
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
从您描述的情况来看是可以退伙的,签了合伙协议的首先要看协议约定,没有签合伙协议的可以通过收集一些证明材料来证明事实合伙关系的存在。现在其他人想赶你走且不退钱,您可以收集了相关证据后起诉要求退钱退伙的。
合伙开店退股怎么处理,取决于合伙协议的约定,合伙协议没有约定的,其他合伙人应当在该合伙人退伙时,按照退伙时的合伙企业财产状况与其进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失应负有赔偿责任,,扣减相应的应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法,由合伙协议约定或者由全体合伙人决定,可以退还货币,也可以退还实物。此外,普通合伙人需要注意以下事项: 1、退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务,承担无限连带责任。 2、合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照分担亏损。
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