左肱骨粉碎骨折属几级伤残

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• 问左胫腓骨骨折，左髌骨粉碎性骨折，属于几级伤残？
  

  你这个需要看踝关节和膝关节活动丧失的程度才能来确定伤残的等级需要伤后3个月来恢复功能然后再做鉴定踝关节的权重系数比较低只有0.12，但是膝关节的权重系数比踝关节的权重系数要高一点是0.28，10级伤残的标准就需要一侧肢体功能丧失在10%以上，所以说你说的这个损伤的伤残等级需要看3个月后踝关节的功能丧失度乘0.12和膝关节的功能丧失度乘0.28的和如果大于10%就是10级如果大于25%就是九级一般单侧肢体最多就是九级了

• 问左肱骨粉碎性骨折已认定工伤，能评几级伤残？
  

  符合九级伤残系列第23条之规定。员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者。十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问左尺桡骨粉碎性骨折属于几级伤残
  

  有可能属于十级伤残，具体应当以鉴定为准。

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