车辆被追尾误工费怎么算？

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• 问车辆被追尾误工费是怎么算
  

  车辆被追尾误工费的标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问车辆追尾误工费怎么算
  

  1、错误的工作时间需要医疗机构发行相关证明书确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、错误的劳动费需要根据受害者的错误时间和收入状况来决定。有固定收入的，错误的劳动费用按实际减速的收入计算，没有固定收入的，按最后3年的平均收入计算。3、受害人无法举证其近三年的平均收入状况时，可参照受诉法院所在地或事故发生地相同或近行业前一年职工的平均工资计算。4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额＝误工收入ｘ误工时间。

• 问车辆被追尾误工费交通费怎么算？
  

  1.根据《工伤保险条例》之规定，工伤不存在误工费和交通费之说。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。既然单位支付了停工留薪期工资，不会再支付误工费！ 3.至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如没有固定收入的，按地区平均工资支付。

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