人事档案被原单位丢失后当事人能以保存他人档案并赔偿经济损失请求-法师兄

人事档案被原单位丢失后当事人能以保存他人档案并赔偿经济损失请求

2022-02-05

最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函 [2004]民立他字第47号你院[2004]皖民一他字第19号《关于人事档案被原单位丢失后当事人以补办人事档案并赔偿经济损失的诉请起诉原单位法院是否受理的请示》收悉。经研究，答复如下：同意你院第一种意见。保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。 2006年6月13日

相关问答

问劳动档案被原单位丢失

答

按相关法律规定，如果劳动档案被原单位丢失的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定...
问人事档案丢失能补办吗

答

根据现有的情况，人事档案丢失，是不能补办的。单位把个人档案丢失了，个人可以向起诉用人单位，要求其赔偿因此给个人造成的经济损失。如果调到新单位...

方法／步骤1：补办高中材料需要补办的材料包括：1。学籍卡（主要包括学生基本信息、家庭成员关系、学习情况）需要加盖学校公章。2、成绩单（在校各科成绩）需加盖学校公章。注：一般学校都会保存好学生的各种档案，这样也可以委托他人帮忙办理高中档案。如果学校没有保存档案，学生需要去学校。方法／步骤2：补办大学材料需要补办的材料包括：1。学籍卡（主要包括学生基本信息、家庭成员关系、学习情况）需要加盖学校公章。2、成绩单（在校各科成绩）需加盖学校公章。3、学历证明（在校期间取得的学历）需要加盖学校公章。4、学位证明（在校期间取得的学位）需要加盖学校公章。注：学历证明和学位证明均为标准格式，只需提供姓名、身份证号等学校即可直接打印，其它材料均需学校盖章。方法／步骤3：补充工作经历需要补充的材料包括：1、劳动合同（劳动合同一般不在档案中，但有些工作证明需要提供），需要所在公司盖章；2、接触劳动合同证明（记录员工姓名、身份证和辞职日期），需要所在单位盖章。注：工作经历的材料很简单，一般和单位人事部门通个电话他们都会帮你做好。有一种情况是原单位可能倒闭，所以这段工作经历没有办法。方法／步骤4：档案封口1。学历：人事部门提供高中、大学材料后，人事部门相关责任人经审核后即可封口，封口时需加盖封口专用章。二、工作经历：所有工作经历资料经审核通过后即可封口，封口时需加盖封口专用章。注：档案必须密封，密封章不能损坏，否则即使给人才市场也不能接受。档案封口的地点可以在学校和单位选择。方法／步骤5：档案的保存需要在户籍所在地人才市场的大学生就业指导窗口进行。办理流程为：持材料（户口本、身份证、派遣证明）到户籍所在地人才市场大学生就业指导窗口审核，出具当地就业协议，然后转到相关窗口保存。