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无锡市人社局近日发布《关于公布2016年度社会保险有关基数的通知》，对2016年度社会保险有关基数予以调整，新调整的有关基数将从2016年8...
以下是上海市社保缴费比例 养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴...
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《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”可见，为建立劳动关系的劳动者投保，是用人单位的法定义务。《劳动保障监察条例》第20条规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。”就是说如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。
社会保险参保人可以通过几种方式对社保个人账户进行查询。具体查询方式如下： 方式一：拨打我国社会保险咨询电话12333，获得社保个人账户相关信息。 方式二：参保人携身份证、社保卡到社保机构进行个人账户明细、余额等信息查询。 方式三：凭本人医保卡到到社保机构或定点医疗机构查询社保个人账户信息。 方式四：登陆本地社保局网站进行网上查询； 方式五：前往发卡银行自助终端机进行自助查询或柜台查询
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%3元 3、失业保险：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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