工伤认定时应当提交哪些材料

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• 问申请工伤认定时应当提交哪些材料
  

  依据《工伤保险条例》第十八条、《工伤认定办法》第五条之规定：申请人提出工伤认定申请时，应当提交下列材料： 1、工伤认定申请书;(伤残职工以个人名义申请，死亡职工以其直系亲属名义申请)。 2、工伤认定申请表;(劳动和社会保障局提供制式表格。申请表包括工伤职工基本情况，事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等情况)。、职工的居民身份证; 4、与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明;(如单位出具的证明;劳动和社会保障局作出的裁定书)。 5、医疗机构出具的职工受伤害后诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确认劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

• 问提出工伤认定应当提交哪些材料？
  

  提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 《工伤保险条例》第十八条

• 问提出工伤认定应当提交哪些材料
  

  提交工作认证申请应填写《工作认证申请书》，提交以下资料：（1）劳动、录用合同文本复印件或与使用者有劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明资料（2）医疗机构发行的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断证明书）。

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