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有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
在光伏行业内,造价不是按照平方来计算的。不过也可以参考估算,一平米可以安装80-120瓦光伏系统,我们折中为你估算,1300平米的地方大约可以相应安装130KW(千瓦),工程造价约120万左右。
签订销售合同是营销员在营销活动中常见的一项法律活动。一份销售合同签订得好坏,不仅关系到营销员的个人经济利益,同时牵连到企业的经济效益。因此,合同的签订一定要慎之又慎。 在签订销售合同时,营销员应遵守国家的法律和政策,遵守平等互利、协商一致、等价有偿的原则,并遵守诚实信用原则。同时,销售合同的签订程序可以概括为要约和承诺两个阶段。在要约阶段,营销员应向客户提出订立销售合同的建议和要求,明确销售合同的主要条款和要约人的权利和义务,并要求对方做出答复的期限。在承诺阶段,受约人应对要约人的建议和要求表示完全同意,并在要约规定的期限内做出答复。如果受约人对要约内容、条件作了变更或只部分同意要约内容,或附条件地接受要约的,就应视为对要约的拒绝,而向原要约人提出新的要约,即反要约。 销售合同的主要条款包括标的、数量和质量、价款或酬金、履行期限、地点、方式、违约责任等。在签订合同时,营销员应逐一审明、详尽规定这些主要条款,使之清楚、明确。合同标的应明确推销的商品或劳务,确定标的数量、质量、价款或酬金的数额、计算标准、结算方式和程序等。同时,应明确履行期限、地点、方式等,并冠以省、市名称,避免因重名而履行发生错误。另外,销售合同中还应包括根据法律规定或销售合同性质必须具备的条款,以及当事人一方要求必须规定的条款。 最后,违反销售合同约定的条款时,营销员应承担相应的法律责任。
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