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能够向有资格的判定部门申请判定为可否隶属医疗意外,若是被认定为医疗意外,根据《医疗意外处置条例》第50条的限定,医疗意外赔偿的事项包括11项...
首先,您要把眼睛先治疗好。然后,1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属...
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故意弄瞎他人的眼睛属于视觉丧失,构成重伤。致人重伤,应当处三年以上十年以下有期徒刑,如果采取的手段特别残忍的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
要看是否构成伤残等具体情况,住院有好组员伙食补助费、营养费,误工费等。李恒欣律师特别提醒,任何法律问题都有其特殊性和复杂性,况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述,不一定符合其原始法律状态。因此,在看不到原始材料,听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下,本律师仅仅是根据您的简单描述,依据法律法规作出咨询意见,该意见仅仅作为您分析的参考,而不能、也不应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
因工伤一只眼睛失明,按工伤标准:义眼有或无光感,另一只眼睛矫正视力大于等于0.8,属于七级障碍。 工伤七级伤残待遇: 一、一次性伤残补助:本人13个月X负伤前月薪。 2、一次性工伤医疗补贴和工伤保险基金支出。 适用条件:劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合同。 三、一次性就业补助。 适用条件:劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合同。 员工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,先从工伤保险基金中支付。 从工伤保险基金中提前支付的工伤保险待遇,由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。单位不缴纳社保的,上述费用由单位承担。
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