相关问答
接触职业危害工作未体检不得解除合同,其它行业可以解除合同。根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职...
得了职业病,经过鉴定才算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
大家都在问查看更多
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》第四条规定了未成年人犯罪记录封存制度,即未成年人犯罪记录被判处五年以下有期徒刑的,应当予以封存。准确地说,未成年人轻罪记录封存制度《刑法》第一百条依法受到刑事处罚的时,应当如实向有关单位报告自己受过刑事处罚,不得隐瞒。《刑法修正案八》第十九条在刑法第一百条中增加一款作为第二款:犯罪时未满十八周岁被判处五年以下有期徒刑的,免除前款规定的报告义务。
接触职业危害工作未体检不得解除合同,其它行业可以解除合同。 根据《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业危害作业的劳动者,未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但对不是接触职业危害作业的劳动者,没有解除或者终止合同前进行健康检查的规定。 《职业病防治法》 第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
1、总参谋部日前下达通知,要求加强军车安全管理,坚决防止和纠正酒后驾车问题,维护军队纪律和形象。 2、总参通知要求从严治军,军人酒后驾车,一律暂扣驾驶证6个月,并组织集中整训;醉酒驾车,一律吊销驾驶证,调离司机岗位,并给予严厉的纪律处分;酒后驾车造成亡人事故或严重后果的,一律依法追究法律责任,并追究单位领导责任;通报批评军车交通违章抄告问题突出的单位,限期整改。各警备司令部要加大对外出军车的检查纠察力度,集中开展整治酒后驾车违法行为的专项行动。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
210人已浏览
2,533人已浏览
1,180人已浏览
546人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询